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西南交通大学新闻中心主办
发布时间:2018-09-06 作者:admin
2018年9月4日,学校党委召开第十四届委员会第99次常委(扩展)会议,研讨人才培育、峨眉校区、先生节、退休职员待遇调剂等工作。校党委书记王顺洪同道主持会议。






会议研究了人才造就的有关工作。


会议强调,人才培养是学校的重要工作,学校保持每学期开学的第一次党委常委会议均要专题研究人才培养工作。今后,教务处、研究生院、党委学生工作部(学生工作处)、招生就业处、团委、心理研究与征询核心要分离在每学期开学的第一次党委常委会议上汇报人才培养的有关工作情况及工作思考。


会议要求,从即日起至今年召开“西南交通大学本科教育工作大会”期间,全校高低要进一步深入学习新时期全国高级学校本科教育工作会议精神和《国度中长期教育改革和发展计划纲领(20102020年)》、《关于加强和改良新局势下高校思惟政治工作的意见》(中发〔2016〕31号)、《兼顾推动世界一流大学和一流学科建设总体计划》(国发〔2015〕64号)、《对于加快建设高水平本科教育 全面提高人才培养才能的意见》(新时代高教40条)、《关于高等学校加快“双一流”建设的领导看法》(教育部 财政部 国家发展改造委印发,教研〔2018〕5号)、“六出色一拔尖”打算2.0等主要文件的精神。由党委宣传部牵头、教务处等相关部门协同制订学习规划,组织各级引导干部和师生员工深刻过细地学,弄通吃透精神,进一步进步认识、同一思维,一直强化我校的人才培养工作,提高人才培养品质。由冯晓云、沈火明同志牵头,率领教养口、学生口等相关职能部门进一步完美人才培养的顶层设计方案。同时,要将各项工作落实落细,深入剖析各学科、各专业、各学院人才培养工作中存在的问题,有针对性地增强对各学院和各学科专业的指点和管理,扬长避短,实现整体程度的不断晋升。


会议指出,全校要高度器重本科教学水平审核评估的整改落实,并按划定提交审核评估“整改方案”和“整改讲演”,尤其是针对大思政、十育人等重要工作,要不断强化落实,并取得优良效果;人事部门要协同相关单位通过人事轨制改革、职称评审等指挥棒,采用分类指导、分类管理等方法,进一步调动和强化教师在教育教学和人才培养工作中的踊跃性,最大限度地调动和激发教师心坎深处对教书育人的酷爱;各相关职能部门要针对奖学金、教室、体裁活动场合、校园环境等资源配置问题,通过精致化、多元化的方式做实做细做好,不断提升各项资源对人才培养工作的支持度和品德保障;全校上下要从立德树人、三校区一体化的高度思考和落实人才培养工作,不断强化思想引领和文明建设,营造优秀的育人环境,最大限度地调动和激发学生的兴致及自我成长成才的盼望。






会议研究了学校一体化办学管理中的有关工作。


会议强调,全校各单位要充足意识三校区一体化办学管理的中心是一体化,并且是坚定的完整的一体化,各项工作要严密缭绕一体化办学管理的工作目的,统筹三校区,尤其是要在峨眉校区离宜春校区还有一定空间间隔的事实情形下,各单位党政重要负责人要亲身负责抓好峨眉校区的相干工作,各单位要对本部分在峨眉校区的相关工作负主体义务。会议再次明白,峨眉校区的学生均分辨归属于各相应的学院,竺可桢书院主要行使学生的管理职能。


会议指出,按照峨眉校区“三地一园”(即若干学院所在地、高端培训与研究基地、中外配合办学基地和高端国际教育园)的建设目标,学校积极激励各学院和有关单位在峨眉校区开展办学工作,峨眉校区的资源优先配置给敢于先行的单位,并且给予最优惠的政策,由峨眉校区党工委(管委会)会同相关职能部门做好详细工作的实行。


会议请求,峨眉校区党工委(管委会)要依照学校的决议,在已发展并获得必定功效工作的基本上,进一步实行好组织和谐、督察督办和应急处理的工作职能,从破德树人和三校区一体化办学治理的大局动身,真抓实干,敢于斗硬,保护好峨眉校区的保险稳固,营造精良的办学环境和育人气氛。






会议研究了教师节的有关工作。


会议强调,老师节是全校教职员工的节日,要通过典范引领、宣扬教导等运动,凝集全校教职员工爱校、爱教、爱岗的精力跟情怀,调动和鼓励全校教人员全身心肠投入到学校的各项工作中。






会议鉴定了学校2018年退休人员基础养老金待遇调增方案,学校增添2018年退休人员养老金经费估算500万元。


会议还研究了组织干部工作。





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